Yönetimde İşletmenin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetlerin ve kaynakların etkin ..
Tamamını Oku...
Yönetim yaklaşımlarının değişmesinin temelinde insan düşüncesinin ve toplumsal yaşamın değişmesi ..
Tamamını Oku...
İnsanlarla birlikte çalışır Plan yapar Karar veriri Örgütü kurar veya değişiklik yapar Personelini ..
Tamamını Oku...
Karar verme, çeşitli amaçlar, bunlara ulaştırılacak yollar, araçlar ve imkanlar arasından seçim ..
Tamamını Oku...
Yönetimin temel amacı, kaynakların koordinasyonu yoluyla belirlenmiş örgütsel amaçların etkin ..
Tamamını Oku...
Her zaman diliminde bir yönetim daha etkili olacağını söylemek imkansızdır. Yönetici bazen X ve Y yaklaşımların ..
Tamamını Oku...
Kalite, müşteri beklentilerinin karşılanma düzeyidir. Toplam kalite ise, kalitenin ürün merkezli ..
Tamamını Oku...
18. yüzyılın ikinci yarısında İngiltere’de başlayan 19. Ve 20. Yüzyıllarda Avrupa ve Amerika’ya ..
Tamamını Oku...
Frederick Winslow Taylor; (20 Mart 1856, Philadelphia doğdu ve Pennsylvania, ABD’de öldü. (Philadelphia), ..
Tamamını Oku...
İnsanlara iş yerinde yükselme ve serbest yetki kullanma olanağı vererek onları güdülemenin örgütsel ..
Tamamını Oku...
Davranışsal yönetim, işletmelerin insana karşı daha duyarlı olması için ortaya çıkan bir düşünce ..
Tamamını Oku...
Modern Yönetim Yaklaşımı, Klasik ve Neo-klasik Yönetim Yaklaşımlarının bir devamı olup onların ..
Tamamını Oku...
1800’lü yılların örgütleri açısından sanayileşme, kaynak birikimi ve hacimsel büyüme anlamına ..
Tamamını Oku...
Klasik Yönetim ve Neo-klasik Yönetim Yaklaşımlarının Karşılaştırılması Klasik Yönetim Anlayışı, ..
Tamamını Oku...
Yönetim bir işlevdir. Süreç aşamalarına ilişkin kesintileri ve bütünü anlatmaya yönelik yöntem ..
Tamamını Oku...
Frederick W. Taylor Bilimsel yönetim, işletme içindeki her işin bilimsel yöntemlerle geliştirilmesini, ..
Tamamını Oku...
