Organizasyonda Bölümlere Ayırma İlkeleri

Organizasyonda Bölümlere Ayırma İlkeleri

13 Şubat 2019
  1. İş bölümü yararlarından faydalanma ilkesi
  2. Kontrolü kolaylaştırma ilkesi
  3. Faaliyetlerin benzerliği ilkesi
  4. İcra ile denetimi birbirinden ayırma ilkesi, bir birim hem icra edip hem de bunu denetleyemez. Objektif olamaz.
  5. Önemli işe, yüksek mevki verme ilkesi
  6. Zaman bakımından düzenleme ilkesi. Zaman bakımından koordine edilmesi gereken işler, bir bölüme bağlı olmalıdır.
  7. Politika amacına uygunluk ilkesi
  8. İşletmenin mevcut personelini ve koşullarını dikkate alma ilkesi
  9. Ekonomik olmaya özen gösterme ilkesi
  10. Bir faaliyeti bundan en çok yararlanan bölüme bağlama ilkesi
  11. Önderliği kolaylaştırma ilkesi
Makale Kategorileri:
Ticaret

Makale Yazarı - Yönetici

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir